日置電機株式会社 代表取締役社長 岡澤尊宏氏インタビュー
「リーダーのためのリベラルアーツコース」を2016年に修了された岡澤社長に、参加動機や気づき・成果、そしてご自身の経営観等について伺いました。 国内外営業組織を動かす「共通の理念・哲学」を求めて 2016年、取締役執行役・・・
「修了者の声」の記事一覧
コース別インタビュー一覧
派遣企業の声 修了者の声 リーダーのためのリベラルアーツコース
修了者の声 他流試合型ワークショップ
住友林業株式会社 山本 昌央氏インタビュー（2021年度修了者）
住友林業株式会社 木材建材事業本部 業務企画部 戦略企画グループ マネージャー 山本 昌央 氏 各社の提案を順位付けする競争型プログラムによる、競争心や主体性を喚起する真剣勝負を通して新しい視点や発想を獲得するコースのお・・・
派遣企業の声 修了者の声 リーダーのためのリベラルアーツコース
三越伊勢丹 藤森 健至 氏インタビュー
藤森 健至 氏 株式会社三越伊勢丹ホールディングス 執行役員 正解のない時代に求められる判断軸と人間的魅力を持った、『日本発のグローバルビジネスリーダー』を育成するコースのお問い合わせはこちらから。 リーダーのためのリベ・・・
エグゼクティブ・マネジメントコース 修了者の声
ブラザー工業株式会社 代表取締役社長 佐々木 一郎 氏
ブラザー工業株式会社 代表取締役社長 佐々木 一郎 氏
（2003年度修了者）
ブラザー工業株式会社 代表取締役社長 佐々木 一郎 氏 2003年に「エグゼクティブ・マネジメントコース」に参加した佐々木氏。 その後、2018年にブラザー工業社長に就任。コースでの思い出や学んだことについてお話をお伺い・・・
修了者の声 プロフェッショナル・ビジネスリーダーコース
株式会社東京エネシス 経営企画室 経営企画グループマネージャー 藤井 三智夫 氏 （2017年度修了者）
株式会社東京エネシス 経営企画室 経営企画グループマネージャー 藤井 三智夫 氏 本コースでのケース企業の経営課題研究活動を通じて、自社の次期中期経営計画策定のプロセスで活用できる知見やノウハウを学べたことは、私にとって・・・
エグゼクティブ・マネジメントコース 修了者の声
株式会社ニチレイ 代表取締役社長 大櫛 顕也 氏（2013年度修了者）
株式会社ニチレイ 代表取締役社長 大櫛 顕也 氏 大局的な事業間を持ち、持続的に自社を成長させる基幹人材育成のコースのお問い合わせはこちらから。 エグゼクティブ・マネジメントコース（EMC）お問い合わせ 大櫛様は、経営企・・・
修了者の声 人と組織の未来をつくる「人事研究会」
帝人 和田 臨 氏インタビュー
和田 臨 氏 帝人株式会社 人財部 労政グループ 研修の特徴は何でしょうか？ 人事研究会は、普段は出会う機会の少ない多彩な業界の人事の方と議論ができること、そしてイノベーションを起こし続けている企業を訪問し、具体的な人事・・・
修了者の声 戦略人事プロフェッショナルコース
住友商事株式会社 杉本 亮 氏インタビュー
杉本 亮 氏 住友商事株式会社 人事厚生部 労務チーム長 兼 人事部 部長代理 経営のパートナーとして企業をリードする「人事プロ」、未来のCHROを育成するコースのお問い合わせはこちらから。 戦略人事プロフェッショナルコ・・・
修了者の声 戦略人事プロフェッショナルコース
ソニー株式会社 鈴木 謙太郎 氏インタビュー
鈴木 謙太郎 氏 ソニー株式会社 ソニー・オリンパスメディカルソリューションズ株式会社 人事総務部人事総務課統括課長 経営のパートナーとして企業をリードする「人事プロ」、未来のCHROを育成するコースのお問い合わせはこち・・・
修了者の声 戦略人事プロフェッショナルコース
サントリーホールディングス 長原 優子 氏インタビュー
長原 優子 氏 サントリーホールディングス株式会社 人事本部 グローバル人事部 研修で得られた事は何ですか？ ①事例研究を通じて、日本企業が長期間かけて進めてきたグローバル化や、Ｍ＆Ａを通じたグローバル化など・・・
