経営者選抜の仕組みはどのようにするとよいでしょうか？

PICK UP

JMI　7月開講3コースのご紹介

部長のためのエグゼクティブ・マネジメントコース
― JMAマネジメントインスティチュート 30年の歴史に裏打ちされた「経営者輩出」コース ―

‶経営マインド“と‶覚悟”の醸成

フラッグシップコース

戦略人事プロフェッショナルコース

経営のパートナーとしての『人事プロ』、
未来のCHROを育成する

プロフェッショナル・ビジネスリーダコース

実在する企業の戦略策定を通じて全社感覚を磨く

2020年度ケース企業：月島機械株式会社
　 https://www.tsk-g.co.jp/

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【経営者像の明確化】企業により求められる経営者像が異なります。どのような経営者を育成したいのかといった求められる経営者像を明確にし、それを実現させるためのコースを選定することがよいと思われます。