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正解のない時代に求められる判断軸と
人間的魅力をもったビジネスリーダーを育成する

時代・場所・社会を選ばない、『日本発のグローバルビジネスリーダー』を育成する
ぶれないものの見方・考え方の軸をもち、歴史・世界を巨視的に捉え、信頼を集める人格的教養を修めるリーダーシップ開発プログラム

過去に答えを求められない今の時代において必要なのは、物事の本質を捉え、歴史と人間理解に基づく解決策を創造することです。
本コースでは、哲学・宗教・文化・ビジネス等各分野屈指の専門家との講義と対話を通じ、新たな視座に触れ、物事の本質に対する洞察力を磨きます。それにより、AIには代替できない人間的魅力を高めるための教養と考え方、さらには学ぶ姿勢を身につけていきます。

特長

1各種教養を通じて磨かれるビジネスリーダーとしての魅力

2知の巨人たちとの対話がもたらす「ものの見方・考え方への強いインパクト」

3「日本のビジネスリーダーの弱点」の克服

→世界のビジネスリーダーとわたりあえる本格的教養

4行動変容を重視した「学びのサイクル」の徹底

参加企業（一部抜粋、会社名50音順）

• イオン株式会社
• NECフィールディング株式会社
• 大阪ガス株式会社
• コクヨ株式会社
• サッポロホールディングス株式会社
• サントリーウエルネス株式会社
• 新日鉄住金ソリューションズ株式会社
• 住友生命保険相互会社
• 全日本空輸株式会社
• 武田薬品工業株式会社
• 月島食品工業株式会社
• DCMホールディングス株式会社
• 東京エレクトロン株式会社
• 東京地下鉄株式会社
• トヨタ自動車株式会社
• 株式会社ニチレイフーズ
• 日本たばこ産業株式会社
• 株式会社パルコ
• 日置電機株式会社
• 日立キャピタル株式会社
• 株式会社日立製作所
• 日野自動車株式会社
• 富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社
• 藤田観光株式会社
• マツダ株式会社
• 三井住友海上火災保険株式会社
• 株式会社三越伊勢丹
• ヤマハ株式会社
• ヤマハ発動機株式会社

インタビュー