「コース概要」の記事一覧

修了者の声 他流試合型ワークショップ

住友林業株式会社 山本 昌央氏インタビュー(2021年度修了者)

住友林業株式会社 木材建材事業本部 業務企画部 戦略企画グループ マネージャー 山本 昌央 氏 この度、2021年「他流試合型ワークショップ」にご参加いただいた住友林業株式会社 山本 昌央 様に参加した感想を伺いました。・・・

派遣企業の声 修了者の声 リーダーのためのリベラルアーツコース

三越伊勢丹 藤森 健至 氏インタビュー

藤森 健至 氏 株式会社三越伊勢丹ホールディングス 執行役員 ご参加当時に担当されていた業務、ポジションを教えてください。 人事部で異動・評価・昇格を担当する責任者で、毎年現場の中核人材(主任~部長)約250名のキャリア・・・

部長のためのエグゼクティブ・マネジメントコース 修了者の声

ブラザー工業株式会社 代表取締役社長 佐々木 一郎 氏
(2003年度修了者)

ブラザー工業株式会社 代表取締役社長 佐々木 一郎 氏 2003年に「部長のためのエグゼクティブ・マネジメントコース」に参加した佐々木氏。 その後、2018年にブラザー工業社長に就任。コースでの思い出や学んだことについて・・・

修了者の声 プロフェッショナル・ビジネスリーダーコース

株式会社東京エネシス 経営企画室 経営企画グループマネージャー 藤井 三智夫 氏 (2017年度修了者)

株式会社東京エネシス 経営企画室 経営企画グループマネージャー 藤井 三智夫 氏 本コースでのケース企業の経営課題研究活動を通じて、自社の次期中期経営計画策定のプロセスで活用できる知見やノウハウを学べたことは、私にとって・・・

部長のためのエグゼクティブ・マネジメントコース 派遣企業の声

東京エレクトロン株式会社 取締役常務執行役員 三田野 好伸 氏

東京エレクトロン株式会社 取締役常務執行役員 三田野 好伸 氏 自社の経営幹部候補者の育成について、どのようにお考えですか? 経営に関わるようになると、これまでと仕事の中身が変わり、それに伴い幅広い知見と視野が必要になり・・・

部長のためのエグゼクティブ・マネジメントコース 修了者の声

株式会社ニチレイ 代表取締役社長 大櫛 顕也 氏(2013年度修了者)

株式会社ニチレイ 代表取締役社長 大櫛 顕也 氏 大櫛様は、経営企画部長在職時にご参加いただきました。 本コースで学び、実際に実務で役立っていることはなんですか? 当時のことは今でも良く覚えています。非常に刺激的で、新た・・・

修了者の声 人と組織の未来をつくる「人事研究会」

帝人 和田 臨 氏インタビュー

和田 臨 氏 帝人株式会社 人財部 労政グループ 研修の特徴は何でしょうか? 人事研究会は、普段は出会う機会の少ない多彩な業界の人事の方と議論ができること、そしてイノベーションを起こし続けている企業を訪問し、具体的な人事・・・

修了者の声 戦略人事プロフェッショナルコース

住友商事株式会社 杉本 亮 氏インタビュー

杉本 亮 氏 住友商事株式会社 人事厚生部 労務チーム長 兼 人事部 部長代理 人事も社外に出て変わらなければいけない 杉本さんは人事のご担当者として、実際にこの「戦略人事プロフェッショナルコース」に昨年ご参加いただきま・・・

修了者の声 戦略人事プロフェッショナルコース

ソニー株式会社 鈴木 謙太郎 氏インタビュー

鈴木 謙太郎 氏 ソニー株式会社 ソニー・オリンパスメディカルソリューションズ株式会社 人事総務部人事総務課統括課長 「戦略人事」に身構える必要はない 「戦略人事プロフェッショナルコース」を受講することになった時の心境を・・・

修了者の声 戦略人事プロフェッショナルコース

サントリーホールディングス 長原 優子 氏インタビュー

長原 優子 氏 サントリーホールディングス株式会社 人事本部 グローバル人事部 研修で得られた事は何ですか? ①事例研究を通じて、日本企業が長期間かけて進めてきたグローバル化や、M&Aを通じたグローバル化など・・・

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