JMIとは

JMAマネジメント・インスティチュート(JMI)は
おかげさまで27年目を迎えます。

~4000名超の修了者を輩出した信頼あるプログラム~

日本能率協会(JMA)は、「新しい時代・未来を切り拓く経営者・幹部の育成に役立つための、企業人に対する本格的な長期教育機関」として、JMAマネジメント・インスティチュート(JMI)を1990年に開講いたしました。以来、時代の要請に即して実践的なプログラムを開発し、次世代そして次々世代を担う経営者・幹部の育成に邁進してまいりました。おかげさまで、開講以来、4000名を超える方々が修了し、ご活躍されています。このように、JMIは産業界の皆様のご支援に支えられて、四半世紀にわたり活動してまいりました。心より感謝申しあげます。

この四半世紀の間には、我々を取り巻く環境はめまぐるしく変化し、イノベーション、グローバル、ダイバーシティなど、次々に新たな経営課題が出現するとともに、様々な産業で構造変化が起き、かつそのスピードはますます加速しております。経営者は不確実性の高い複雑な世界に対峙しなければならない状況にあるといえます。こうした中で、世界に伍して戦える経営者の育成は、ますますその必要性が高まっているといえます。

JMIは、時代によって取り組むべき経営課題は変われども、自分の決定や行動を支配する重要な基盤となるもの、すなわち「自分自身の経営に対するしっかりした“信念”を持つ」という本質の探究を大事にしてきました。この創業の理念ともいえる私たちの考え方は、これからも引き続き大切にしていきたいと考えています。

"JMAマネジメント・インスティチュート(JMI)" は、
"経営革新"を推進し、企業に成果をもたらすことを通じて
よりよい社会づくりに貢献できる 「経営者・幹部の育成」 を支援します。

JMAが大事にしていること

「理念の習得」と「信念の確立」

「理念」ある物事についての、こうあるべきだという根本的な考え方

「信念」正しいと信じる自分の考え

めざすリーダー像

1.社会を変える明確な理念と実現力を有する

2.未踏課題の創造的克服に挑む

3.多面的視座と洞察力を持つ

4.大組織を率いる指導力を発揮する

5.人間的魅力と倫理観を有する

JMIにおけるスキル定義

項目定義

多面的視野
視点・視野・視座を高め自分の枠組みを変容し軸を持つこと。
人間的魅力
フェアーで貢献意欲が高く人間としての魅力を持つこと。
リーダーシップ
関係者に影響を与え動かし行動とマインドを変容できる力。
経営視点
全社視点、未来視点を持ち、重点化して勝つための青写真を描くことができる力。
意思決定力
情報不足の中で多くのオプションを想定し勝つための判断ができる力。
構想力
未踏課題の実現のために将来を予見しシナリオを描く力。
自己革新力
自己の課題を明確にし、修正のための変容を自らの力で積極的に行う力。
創造力
新たな視点や着想で事象を捉え様々な変革を実現できる力。
グローバル
世界的な潮流を捉え、日本だけではなく世界的な視点で洞察ができる力。

コース別対応MAP

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